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灵活易操作的“四合一”学习平台
为大中型企业的特定需求而设计:与中小企业需求有巨大差异,需要支持企业级应用架构、灵活的域管理、全面的功能模块、多种
 
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支持各种搭配的混合式学习
 
支持复杂的面授培训项目
 
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培训项目的培训计划管理
 
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人才测评
借助在咨询与培训行业多年经验与独特人才库优势,以测评技术应用为主要方向,成功为数千家企业构建只能测评平台,行业数据
 
库与企业数据库。
 
通过组织测评、团队测评与个人测评三大维度,线上+线下的特色服务、12大测评技术、为成功企业 在人才选、用、育、留各方面
 
提供智能支持与科学依据。
 
组织竞争力测评
高层管理者:事儿该不该干?(方向、决策)
 
管理团队的协同能力测评
中层管理者:活儿如何干好?(方式、方法)
 
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