一个企业中有很多的部门组织，不同的部门由各种职位来管理，不过并不是可以直接上岗工作的，企业会进行相关的培训，武汉企业管理培训中分为两种课程，分别是内训课程与公开课程，内训课程主要是针对某一部分的员工针对性的培训，不过在内训课程中还包括企业文化、制度以及专门的技能。而公开的课程主要是针对多个企业统一培训，这样会带来更多的利益。在培训中有几种方法，让我们来一起了解一下吧。

　　1、讲授法：这是属于传统的一种教学，可以是讲师掌握整个过程以及整体的节奏，使用起来是非常方便的。

　　2、视听技术法：通过不同的技术，对员工进行培训，将视觉有听觉混合在一起，可以表达出另一种效果。

　　3、讨论法：通过不同的形式，比如费用与操作的结合在一起，可以分为不同的小组，进行讨论。

　　4、网络培训法：是现在一种新型的教学方法，投入量是很大的，不过使用起来非常方便，可以节约培训的时间与费用。这种上课方式还是受到很多人的欢迎。

　　通过以上的介绍，希望可以给大家带来帮助。