新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则激发组织活力，加快企业变革，从而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变个人风格，形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。 为了帮助新员工从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始，重新建立与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化技能，从而成为企业所需要的合格员工，武汉斯高特于8月10日为某公司新进员工开展了一期《职业化心态》培训。 

      △课程主讲：人力资源管理学士郭老师 此次课程主讲郭老师是人力资源管理学士，NLP教练证书、国际认证讲师，课程从七个维度展开，让我们了解到什么是职业化以及为什么要职业化，如何塑造成长型思维，拥有阳光心态，同时也讲到SMATR原则，PDCA等一些对工作很有帮助的工具和技巧。 郭老师案例丰富，生动活泼，深入浅出，老师案例丰富，生动活泼，深入浅出，十分注重现场学员参与互动，形式多样，现场学员全情投入。 中场休息时一起跳起海草舞，下午的小游戏也让伙伴们在欢乐学习的同时，体验到了团队的力量。 

       通过这次课程的学习，让学员有了以下收获： 1、找到了缺乏好心态的根本原因； 2、有针对性且操之可行的改善方案； 3、帮助大家建立积极正能量的心态； 4、找到了很多工作中事半功倍的好方法； 5、提升了执行力与竞争力。 课程虽然结束，修炼之路才刚刚开始，期望学员不辜负公司厚望，修炼成合格的职场人，并逐步实现从合格到卓越的蜕变！